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光学平台Cosma团队招聘

Maria Pia Cosma,女,研究员,意大利籍。意大利那不勒斯费德里克二世大学细胞和分子遗传学专业博士,奥地利维也纳分子病理学研究所博士后。2018年入选中国第八批国家“千人计划”外专长期项目、2016年获“巴塞罗那城市奖”,2010年成为“欧洲分子生物学组织(EMBO)成员”,2007年获“意大利共和国爵士登记勋章”,2005年获得“玛丽居里杰出成就奖”。曾任Science、Cell、Nature Genetics等19个国际学术杂志审稿人,12个科研基金组织评委。

Cosma团队(http://piacosmalab.com/)主要研究兴趣是探讨体细胞重编程机制,并确定这种重编程是否有助于高等脊椎动物的组织再生。团队发现了Wnt/β联蛋白激活信号通路增强细胞融合介导的体细胞重编程,并广泛研究其作用机制(Lluis et al., Cell Stem Cell 2008; Stem Cells 2010; PNAS 2011; Aulicino et al., Stem Cell Report 2014; Marucci et al. Cell Reports 2014; De Jaime-Soguero et al. Plos Genetics 2017, Frade et al. Nature Cell Biology, under revision)。揭示通过Wnt控制细胞融合介导的重编程,视网膜,帕金森病的多巴胺神经元及肝切除后的再生是可能的(Sanges et al., Cell Reports 2013; J. of Clinical Investigation 2016; Pesaresi et al. eBioMedicine 2018; Altarche-Xifro’ eBioMedicine 2016; Pedone et al., Cell Reports 2017)。

此外,Cosma团队长期致力于基因及染色质功能的研究(Cantone et al, Cell 2009)。近期,通过STORM,团队确定了一种新的染色质纤维组合模型,及其在体细胞和胚胎干细胞中的变化(Ricci et al. Cell 2015, Neguembor et al., NAR 2017)。目前,Cosma团队正在研究体细胞重编程和分化过程中染色质结构和组织的变化,以确定染色质如何克服表观学障碍重新排列从而获得多能性。

现面向社会公开诚聘副研究员、博士后及科研助理,欢迎加盟!


一、岗位及条件

副研究员

要求:

1. 具有细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学等相关专业博士学位,有干细胞相关研究或超分辨率显微镜基础者优先考虑;

2. 具备独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作及口语交流能力;

3. 在本领域重要国际期刊发表过研究论文;

4. 具有两年以上博士后经验或优秀的应届博士毕业生,年龄不超过40岁,条件优异者可适度放宽。


博士后

要求:

1. 具有或即将取得细胞生物学、生化与分子生物学或其它相关专业博士学位,优先考虑在高分辨率显微镜或CRISPR/Cas等方面有经验者;

2. 具备独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力;

3. 在国际学术期刊发表过研究论文,表现出良好的学术发展潜力;

4. 年龄不超过35岁、身体健康。


科研助理

要求:具有细胞生物学、生化与分子生物学等相关专业硕士学历,具备相关专业对应的实验技能。


二、薪酬待遇

1.提供具有全球领先的丰厚薪资待遇(年薪制,顶尖人才一人一议,副研究员35万+,博士后30万+,助理研究员18万+,科研助理12万+),具体面议;

2.提供充足科研经费和齐全的科研设备,为高端人才组建科研支撑团队(副研究员、博士后、助理研究员、科研助理、协调员等),根据工作能力和贡献发放相应补贴与绩效奖励;

3.鼓励申报国家人才项目、广东省广州市开发区等各级人才项目,获取优厚人才补贴和福利,如广州市高层次人才可获100-500万人才补贴及其他丰厚福利待遇,可与薪酬叠加;

4.高标准缴纳五险一金,带薪年假等全方位福利,多途径协助解决子女入学,住房等生活问题;

5.其他福利待遇参照再生医学省实验室相关规定执行。


三、招聘办法

1.有意向者请将中英文个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章(5篇以内的科研代表作)、三封英文推荐信(或推荐人姓名与联系方式)及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱:cosma@gibh.ac.cn,邮件主题请标注:“应聘岗位+姓名”;

2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估;

3.初审后,将以邮电形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;

4.初审未通过的应聘者不再另行通知,三月内未收到回复的默认为未通过初审;

5.本次招聘自本通知发布之日起长期有效,欢迎海内外志同道合的科研工作者加入,与学术大咖一同致力于重大前沿学术问题的创新研究!