广州再生医学与健康广东省实验室（以下简称“再生医学省实验室”）成立于2017年12月22日，是广东省以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标首批启动建设的四家省实验室之一，属事业单位性质。

再生医学省实验室依托中国科学院广州生物医药与健康研究院和粤港澳地区优势科研单位，联合众多国内外顶尖科研力量，面向国家和广东省重大战略需求，瞄准干细胞与再生医学理论与技术的前沿研究、组织器官重塑研究、精准医学与临床前研究、再生应用研究等四大方向，立足国际化、高起点，全链条布局，通过国际一流领军人才团队和成果的引进以及国内相关单位的强强联合，建成国际领先水平的研究和开发高地、国际重要干细胞和再生医学临床研究基地、高端生物医药管理人才培养高地，构建华南乃至亚太地区再生医学治疗中心，努力跻身一流国家实验室。随着众多国际顶尖专家的加盟，再生医学省实验室核心和合作团队现已初具规模。

在国际交流方面，再生医学省实验室充分整合世界一流科研资源，积极搭建马普再生生物医学联合研究中心等国际顶尖科研机构“广州中心”。同时，为响应国家有关粤港澳大湾区战略布局，紧抓构建开放性区域协同共同体、打造高水平科技创新载体和平台的重大历史性机遇，再生医学省实验室以成为粤港澳大湾区国际科技创新中心重要组成部分为建设目标，率先启动筹建再生医学省实验室“粤港澳创新中心”，积极开展与香港大学、香港中文大学、香港科技大学、澳门大学等单位的合作，共建粤港心脏研究中心、粤港骨关节肌肉联合研究中心等，为推动再生医学研究与成果应用的国际化、深化粤港澳合作贡献力量。

岗位：研究员 

应聘条件：

1.细胞生物学、生物化学、分子生物学、生物信息学、人工智能等专业背景；

2.年龄不超过45岁，条件优异者可适度放宽。

岗位待遇：

1.年薪可达100万。/（面议）

2.提供购房补贴，科研启动经费。

3.具体福利待遇面谈。

岗位：副研究员/助理研究员

应聘条件：

1.具有细胞生物学、生化与分子生物学、基础医学或其它相关专业博士学位，具有干细胞相关研究基础者优先考虑；

2.具有独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作及口语交流能力；

3.在本领域重要国际期刊发表过研究论文；

4.具备严谨的科学态度、踏实的工作作风和良好的团队合作精神，责任心强，能积极协助指导实验室其他人员；

5.具有两年以上博士后经验或优秀的博士毕业生，年龄不超过40岁，条件优异者可适度放宽。

岗位待遇：

1.助理研究员年薪可达23W，副研究员年薪可达65W，具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩，提供具有国际竞争力的薪资待遇；

2.将为加入研究团队的优秀人才提供一流的科研条件和多元的发展机会，根据工作业绩择优晋升；

3.符合条件者可享受广州市人才计划支持。

岗位：博士后

应聘条件：

1.具有或即将取得细胞生物学、生化与分子生物学或其它生物学相关专业博士学位； 

2.具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力；

3.在国际学术期刊发表过研究论文，表现出良好的学术发展潜力；

4.学风严谨、热爱科研、积极主动、工作勤奋上进有责任心；

5.年龄不超过35岁、身体健康。

岗位待遇：

1.年薪30万起加丰厚的住房补贴，具体情况面议。根据受聘者的工作能力和业绩，提供具有国际竞争力薪资待遇；

2.博士后享受五险一金、广州市集体户口；

3.支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目，如广东省“珠江人才计划”、“博新计划”博士后资助项目以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

岗位：人力资源处长

应聘条件：

1、硕士及以上学历；

2、具有10年及以上的事业单位人力资源全模块管理工作经验者优先；

3、精通英语听说读写，熟练运用office等办公软件；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；

5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力。

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、制订人力资源发展规划并组织实施；

3、制定年度招聘计划，把关单位主管以上人才的选拔标准，审核监督招聘工作；

4、把关招聘合作院校名录，并与院校建立起长期的合作关系；

5、把关员工职业发展，并确保关键人才的发展（晋升、培训、轮岗等）落实；

6、依据绩效管理制度及考核办法，负责组织单位人员的月度考核和年度考核。

岗位待遇：

1、年薪可达45万（具体薪酬根据面试情况确定）；

2、合同聘用制，五险一金齐备。

岗位：科研中心协调负责人

应聘条件：

1、硕士及以上学历；

2、生物医药、化学相关背景；

3、精通英语听说读写，熟练运用office等办公软件；

4、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及执行力。

岗位职责：

1、在实验中心负责人领导下，负责具体的技术、事务管理协调；

2、根据科研工作发展规划，组织筹备研究项目的设备等工作；

3、制定和落实单位科研办公室管理制度和科研办公室管理标准；

4、负责科研资料的归档管理工作；

5、完成领导布置的其他工作。

岗位待遇：

1、年薪可达25万（具体薪酬根据面试情况确定）；

2、合同聘用制，五险一金齐备。

岗位：科研助理

应聘条件：

1.硕士及以上学历；

2.精通英语听说读写；熟练运用office等办公软件；

3.工作积极主动，具有良好的沟通协调能力以及执行力。

岗位职责：

1.负责日常行政事务协助；

2.负责来往文件的起草、收发以及归档工作；

3.协助完成实验室的日常运转和经费管理等工作；

4.负责相关资质证件的办理、外专接待等工作；

5.完成领导交办的其他相关工作。

岗位待遇：

1.年薪可达15万（具体薪酬根据面试情况确定）；

2.合同聘用制，五险一金齐备。

岗位：实验室技术员

应聘条件：

1.具有生物学或基础医学等相关专业背景本科或硕士学历；

2.具有细胞生物学、生化与分子生物学、实验小鼠等相关实验技能；

3.责任心强、工作细心、踏实主动、动手能力强；

4.能较长期稳定工作、有较好的沟通能力，具有团队服务意识。

岗位待遇：

1.年薪12万（具体薪酬根据面试情况确定）；

2.合同聘用制，五险一金齐备。

申请方式：请将本人详细简历发送至邮箱：gdl-hr@grmh-gdl.cn，务必在邮件主题中注明“研究方向+申请岗位+姓名”。

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